ホワイトデーのお返しを職場で幹事になった場合の注意は?金額と渡し方(PR)

春の行事

肌を差すような寒さが和らいでくると、スーパー等でホワイトデーのコーナが見られるようになりますね。
学生時代はドキドキしながらバレンタインのチョコを待っていたかもしれませんが、社会人になり会社関係で貰うと給料も上がらない昨今一月後の出費を気にしてしまいますね(笑)

しかし、社会人となれば返したくないから無視しようとはいかないですね。
そんなことをすれば会社の女子社員から「ケチ」等のレッテルを貼られますし、、、

私の所でもそうでしたが、会社の場合女子社員全員からという形で貰う事もあります。
そうなるとお返しは男子社員全員からという形で誰かがお返しを用意することになります。

その、ホワイトデーのお返しの幹事を任されたこともあるので、経験から注意点などを紹介いたします。

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ホワイトデーのお返しを職場で幹事になった場合の注意は?

ホワイトデーのお返しのようなちょっとしたような事でも上司から指名を受けているという事は信頼をされているのでマイナスにならないように注意しましょう。
ホワイトデーのような事は忘年会などのように頑張ってアピールになるという事はないので張り切る必要はありません。

ホワイトデーのお返しを職場でする際に注意点しなければいけないのは次の2点です。

1. 女子社員に損した気分を感じさせない。

基本的に女性はホワイトデーでは払った金額以上の物が返ってくると考えています。
ですので、高く見えそうなものを考えましょう。

また、複数の人に渡すので同じお菓子にした方がいいですが、どのような物かは役職者の好みに合わせるのがいいです。
一律にしておけば一般社員の人は気にしないみたいですが、役職者の気難しい人は気にされます。

というか私はクッキーにしたのですが苦手だったらしく、朝の間結構私への不満言っていたらしく同期が居心地悪かったと言ってました、、、

2. 男子社員の一人当たりの金額を大きくしすぎない。

私の所だけかもしれませんが、女子社員に何を買った(予定)かは聞きませんが金額はしつこく聞いてきて高めに言っておくと文句を言う人がいるので注意しましょう。
なぜか既婚者の役職者の何人かで、一般職からは言われなかったですが。

「あんたら結婚しているとはいえ私より給料多いじゃん」とは思いつつ対応しました。
まあ給料安い会社ですが、そんなにお小遣い貰えてないんですかね、、、

私の感覚ですが、実費は1000円未満ならば文句言わないと思います。
事前にちょっと高めで1500円と言っておいたら文句言うのがいましたから。
(事前に連絡した金額より実際の金額の方が高くならないように、事前の金額は高めに連絡するようにしてます。)

ホワイトデーのお返しを職場の場合の金額は?

前項でも言っていますが、基本的に貰った金額と同額か少し高いぐらいにするのがいいです。
金額のレンジは500~1000円になるでしょう。

私は800円の物を人数分買いましたが、金額的な部分で文句言ってる人の話は同期の女子社員から聞いていないので問題ないと考えています。
女子社員側も特定の人ではなく全体に出すならそう高い金額払いたいとは思いませんからね。

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ホワイトデーのお返しを職場での渡し方は?

渡し方は女子社員と同じ渡し方が一番いいと思います。
わざわざ変える必要はないでしょうが、不安な場合には上司にそれがいいか確認しておくといいでしょう。

あくどいですが、後で誰かに不満を言われた際に言い訳が立ちます。

参考までに私の所では朝礼の時に時間を貰って渡しています。
人数がいるので3人くらいの人には手伝ってもらっています。

ただ、朝礼の時で時間をあまりかけるわけにはいきませんが、「バレンタインありがとうございました。」と言って渡すようにしていました。
さすがに無言で渡すのもどうかと思ったので。

まとめ

私が実際に行った際の事をベースにまとめさせていただきましたが、いかがだったでしょうか。
会社の風土により馴染まないところもあるかもしれませんが、参考になしていただければと思います。

私の時はしませんでしたが、事前に物を貰った際に文句を言う人をチェックしておくと良いかもしれません。

会社行事としては大したイベントではないですが、ここで変に失敗して今後の会社生活に悪影響が出ないようにそつなくこなしましょう。

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